우리는 뛰어난 제품을 구축하고 관리하는 데 힘쓰고 있습니다., 사람들이 자랑스러워하는 잘 관리된 커뮤니티, 우리는 그것이 승리하는 팀에서 시작된다고 믿습니다.
뉴저지 최고의 자산 관리 회사 중 하나, 우리의 초점은 고품질의 저렴한 주택 솔루션과 의미 있는 주민 경험을 매일 제공하는 것입니다.. 여기, 혁신을 중요시하는 추진력 있는 팀에 기여할 수 있는 기회를 갖게 됩니다., 팀워크, 성공을 향한 실질적인 접근 방식.
왜 월터스인가??
물어봐주셔서 기뻐요
웰빙
몸 관리하기; 당신이 살아야 할 유일한 곳이에요. Walters는 다음과 같은 건강상의 이점을 제공합니다.: 의료, 치과 및 안과. 게다가, 팀원들도 TotalCare EAP에 액세스할 수 있습니다., 웰빙과 직무 성과에 영향을 미칠 수 있는 개인적, 직업적 어려움을 겪고 있는 직원과 그 가족을 위한 지원 리소스입니다..
균형
우리는 열심히 일할 것을 약속하면서, 재충전의 시간도 중요하다고 생각합니다. 월터스에서, 건강한 일과 삶의 균형을 유지하는 것은 탈진을 예방하는 데 중요한 부분입니다. 팀원들은 넉넉한 휴가 시간을 즐깁니다., 아픈 시간, 개인일, 부동 휴일 및 여름 금요일근무일 단축, 따뜻한 계절에 더 나은 일과 삶의 균형을 의미합니다.., 그래서 모두가 유연하게 쉴 수 있습니다, 다시 놓기, 그리고 최고의 모습을 보여줘.
미래
오늘에 집중하면서 미래를 계획하세요. 경쟁력 있는 보상 외에도, Walters는 다음을 제공하여 장기적인 재정 안정을 지원합니다. 401(케이) 회사 매치로 계획을 세우다, 모든 정규 팀원에 대한 생명 보험 보장. 이러한 혜택은 마음의 평화를 제공하고 우리 팀이 앞으로의 삶을 자신있게 계획하는 데 도움이 되도록 설계되었습니다..
성장
우리는 우리 팀의 잠재력이 무한하다고 믿습니다.. 이것이 바로 우리가 지속적인 학습 문화를 조성하기 위해 최선을 다하는 이유입니다., 전문성 개발 및 훈련. 사람에 대한 투자로, 우리는 그들이 자신의 기술을 확장할 수 있도록 지원합니다., 경력을 쌓다, 그리고 장기적인 성공을 이루세요, 성취감을 쌓는 동안, 지속적인 경력.
인식
매년, 우리는 다양한 주 및 국가 상을 받을 수 있는 팀원을 자랑스럽게 추천합니다.. 우리는 직원들을 인정하고 축하하는 것이 필수적이라고 믿습니다.. 당신이 하는 일에 자부심을 갖고 당신의 헌신과 성취가 눈에 띄고 가치 있게 여겨진다는 것을 아십시오..
더 나은 함께.
우리는 사람들이 연결되어 있다고 느낄 때 최고의 성과가 나온다고 믿습니다.. 우리는 의미 있는 경험을 통해 팀을 하나로 묶습니다.; 성과를 축하하고 팀 역학을 강화하기 위해 고안된 순간. 매년 여름 바비큐를 개최합니다., 휴일 파티, 우리 팀이 일상에서 벗어나 소통할 수 있는 다양한 팀 빌딩 이벤트도 연중 내내 진행됩니다., 협력하고 참여하다. 함께, 우리는 배운다, 자라다, 하나의 팀으로 성공.
#WeAre월터스
자주 묻는 질문
Walters Apartments의 채용 기회에 대한 최신 소식을 받아볼 수 있는 가장 좋은 방법은 무엇입니까??
Walters 채용 과정에서 무엇을 기대해야 합니까??
신청서를 제출한 후, 프로세스는 인사팀 구성원이 최초 통화 일정을 잡기 위해 연락하는 것으로 시작됩니다.. 이 통화 중에, 뉴저지에서 가장 빠르게 성장하는 자산 관리 회사 중 한 곳에서 일하는 것이 어떤 것인지 배우고 귀하의 배경과 경험에 대해 더 많이 공유하게 됩니다..
채용과정 전반에 걸쳐, 일련의 통화와 현장 인터뷰를 거치게 됩니다.. 채용 담당자 또는 채용 코디네이터가 나머지 인터뷰 과정과 기대할 사항을 안내해 드립니다..
어떻게 준비할 수 있나요?? 면접 시간은 얼마나 걸릴까요??
우리의 인터뷰 과정은 귀하의 시간을 존중하는 동시에 귀하를 더 잘 알 수 있도록 의도적으로 간소화되었습니다.. 간략한 내용으로 시작됩니다 10 – 15 채용팀 구성원과의 짧은 통화. 이 토론 중에, 우리는 당신의 배경과 경험을 탐구할 것입니다, 우리 조직과 귀하가 추구하는 역할에 대해 명확하게 이해하고 준비하시기 바랍니다..
앞으로 나아가는 후보자들에게, 우리는 일반적으로 이 초기 통화 중에 다음 단계를 조정합니다.. 2단계는 직접 면접이다., 약 30 분 길이, 채용 관리자를 만날 곳, 그들의 직속 리더, 그리고 채용 담당자. 이 대화를 통해 귀하의 경험에 대해 더 깊은 토론을 할 수 있습니다., 기술, 그리고 우리 팀과의 조화.
우리는 신속하고 투명한 채용 프로세스를 위해 최선을 다하고 있습니다., 후보자는 일반적으로 이내에 업데이트를 받을 것으로 예상할 수 있습니다. 24 대면 인터뷰 후 몇 시간.
내 후보자 상태를 어떻게 추적할 수 있나요?? 채용 결정이 내려졌는지 얼마나 빨리 알 수 있나요??
귀하의 채용 담당자 또는 채용 코디네이터는 인터뷰 과정 전반에 걸쳐 귀하에게 연락하여 후보자 상태 및 결정을 내리는 예상 일정에 대한 최신 정보를 제공합니다..
Walters Apartments의 채용 담당자에게 연락하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까??
Equal Employment Opportunity Statement: Walters는 평등 고용 원칙을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다.. 우리는 모든 연방 규정을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다., 상태, 평등한 고용 기회를 제공하는 현지 법률, 기타 모든 고용법 및 규정. 괴롭힘이 없는 근무 환경을 유지하는 것이 우리의 의도입니다., 차별, 아니면 나이 때문에 보복을 당하거나, 경주 (역사적으로 인종과 관련된 특성을 포함, 포함, 그러나 이에 국한되지는 않습니다, 머리카락 질감, 머리 유형, 머리띠와 같은 보호용 헤어스타일, 자물쇠, 그리고 뒤틀림), 색상, 출신 국가, 국적, 가계, 신조, 종교, 섹스, 성적 취향 (트랜스젠더 상태도 포함, 성 정체성이나 표현), 임신 (출산을 포함해, 젖 분비, 및 관련 질병), 결혼 상태, 시민 조합 상태, 동거인 상태, 비정형 유전성 세포 또는 혈액 특성, 미국 국기 표시, 신체적 또는 정신적 장애, 유전정보 (테스트 및 특성 포함), 베테랑 지위, 군복무원 신분, 또는 연방 정부가 보호하는 기타 신분, 상태, 또는 현지 법률. 회사는 고용의 모든 측면에서 이 정책을 이행하기 위해 최선을 다하고 있습니다., 채용을 포함하되 이에 국한되지는 않습니다., 고용, 놓기, 옮기다, 훈련, 홍보, 급여율, 기타 보상, 종료, 기타 모든 용어, 정황, 그리고 취업의 특권.