Мы стремимся создавать и управлять исключительными, благоустроенные сообщества, которые люди с гордостью называют своим домом, и мы считаем, что все начинается с победы команды.
Как одна из ведущих компаний по управлению недвижимостью в Нью-Джерси., Наше внимание сосредоточено на предоставлении качественных решений в области доступного жилья и значимом опыте жителей каждый день.. Здесь, у вас будет возможность внести свой вклад в целеустремленную команду, которая ценит инновации, работа в команде, и практический подход к успеху.


Почему Уолтерс?
Мы рады, что вы спросили
Велнес
Позаботьтесь о своем теле; это единственное место, где тебе нужно жить. Уолтерс обеспечивает преимущества для здоровья, в том числе: Медицинский, Стоматология и зрение. Кроме того, члены команды также имеют доступ к TotalCare EAP., бесплатный ресурс поддержки для сотрудников и их семей с личными и профессиональными проблемами, которые могут повлиять на благополучие и производительность труда.
Баланс
Хотя мы стремимся усердно работать, мы также считаем, что важно уделять время перезарядке. В Уолтерсе, Поддержание здорового баланса между работой и личной жизнью является ключевым элементом предотвращения выгорания.. Члены команды наслаждаются щедрым отпуском, Больное время, Личные дни, Плавающие праздники и Летние пятницыСокращенные рабочие дни, это означает лучший баланс между работой и личной жизнью в теплые месяцы., так что у каждого есть возможность отдохнуть, перезагрузить, и показать себя с лучшей стороны.
Будущее
Планируйте будущее, оставаясь сосредоточенным на сегодняшнем дне. В дополнение к конкурентному вознаграждению, Уолтерс поддерживает долгосрочную финансовую безопасность, предлагая 401(к) план с совпадением компании, а также страхование жизни для всех постоянных членов команды. Эти преимущества призваны обеспечить душевное спокойствие и помочь нашей команде уверенно планировать жизнь на будущее..
Рост
Мы верим, что потенциал нашей команды безграничен. Вот почему мы стремимся развивать культуру непрерывного обучения., профессиональное развитие и обучение. Инвестируя в наших людей, мы даем им возможность расширить свои навыки, продвигать свою карьеру, и добиться долгосрочного успеха, во время строительства, длительная карьера.
Признание
Каждый год, мы с гордостью номинируем членов нашей команды на различные государственные и национальные награды. Мы считаем, что признание и прославление нашего народа имеет важное значение.. Гордитесь своей работой и знайте, что вашу преданность делу и достижения видят и ценят..
Лучше вместе.
Мы считаем, что лучшая работа происходит, когда люди чувствуют связь. Мы объединяем нашу команду посредством значимого опыта; моменты, предназначенные для празднования достижений и укрепления командной динамики. Мы проводим ежегодное летнее барбекю., праздничная вечеринка, а также различные мероприятия по тимбилдингу в течение года, где наша команда может отойти от повседневной рутины, чтобы объединиться, сотрудничать и вовлекаться. Вместе, мы учимся, расти, и добиться успеха как одна команда.

#МыАреУолтерс









Карьера
Изучите наши открытые вакансии
Управление
1 Открытая рольМенеджер по недвижимости
Мурстаун, Нью-Джерси
Часто задаваемые вопросы
Как лучше всего оставаться в курсе карьерных возможностей в Walters Apartments??
Чего мне следует ожидать в процессе набора персонала Уолтерса??
После того, как вы подали заявку, процесс начинается с того, что сотрудник отдела кадров обращается к вам, чтобы запланировать первоначальный звонок. Во время этого звонка, вы узнаете, каково это работать в одной из самых быстрорастущих компаний по управлению недвижимостью в Нью-Джерси, и расскажете больше о своем опыте работы.
На протяжении всего процесса трудоустройства, вы пройдете серию звонков и собеседований на месте. Ваш рекрутер или координатор по подбору персонала проведут вас через остальную часть процесса собеседования и расскажут, чего ожидать..
Как я могу подготовиться? Сколько времени займет собеседование?
Наш процесс собеседования намеренно оптимизирован, чтобы уважать ваше время и позволить нам лучше узнать вас.. Оно начинается с краткого 10 – 15 минутный телефонный разговор с членом нашей команды по подбору персонала. Во время этого обсуждения, мы изучим ваш опыт и знания, и мы призываем вас подготовиться и иметь четкое представление о нашей организации и роли, которую вы выполняете..
Для кандидатов, которые идут вперед, мы обычно координируем следующий шаг во время этого первоначального звонка. Второй этап – личное собеседование, примерно 30 минуты в длину, где вы встретитесь с менеджером по найму, их непосредственный руководитель, и рекрутер. Этот разговор позволяет более глубоко обсудить ваш опыт., навыки, и согласованность с нашей командой.
Мы стремимся к гибкому и прозрачному процессу найма, и кандидаты, как правило, могут рассчитывать на получение обновленной информации в течение 24 часов после личного собеседования.
Как я могу отслеживать статус моей кандидатуры? Как скоро я узнаю, принято ли решение о приеме на работу?
Ваш рекрутер или координатор по подбору персонала будут с вами на связи на протяжении всего процесса собеседования, чтобы держать вас в курсе статуса вашей кандидатуры и предполагаемых сроков принятия решения..
Как лучше всего связаться с рекрутером в Walters Apartments??
Если я хочу подать заявление в Walters Apartments, но не вижу работы, соответствующей моему опыту, что я могу сделать?
Заявление о равных возможностях: Уолтерс привержен принципам равной занятости. Мы обязуемся соблюдать все федеральные, состояние, и местные законы, обеспечивающие равные возможности трудоустройства, и все другие трудовые законы и правила. Мы намерены поддерживать рабочую среду, свободную от притеснений., дискриминация, или возмездие из-за возраста, раса (включая черты, исторически связанные с расой, которые включают в себя, но не ограничиваются, текстура волос, тип волос, и защитные прически, такие как косы, замки, и крутит), цвет, национальное происхождение, национальность, происхождение, вера, религия, секс, сексуальная ориентация (включая статус трансгендера, гендерная идентичность или самовыражение), беременность (включая роды, лактация, и сопутствующие заболевания), семейное положение, статус гражданского союза, статус семейного партнерства, атипичный наследственный клеточный признак или признак крови, Показ американского флага, физическая или умственная инвалидность, генетическая информация (включая тестирование и характеристики), статус ветерана, статус военнослужащего в форме, или любой другой статус, защищенный федеральным, состояние, или местные законы. Компания стремится выполнять эту политику в отношении всех аспектов трудоустройства., включая, помимо прочего, подбор персонала, найм, размещение, передача, обучение, повышение, ставки заработной платы, и другие компенсации, прекращение, и все остальные условия, условия, и льготы при трудоустройстве.